BICEC TELCAR

chèque cacao

La BICEC une fois de plus mise à l’honneur !

C’est ce jeudi 14 Septembre au cours de la cérémonie de lancement officiel de la campagne CACAO à Sangmélima, que Mme Kate KANYI TOMETI, PDG de la Société TELCAR Cocoa (partenaire durable de la BICEC), a remis un chèque BICEC d’une valeur de plus de 02 milliards aux producteurs de cacao certifié. La cérémonie visait ainsi à récompenser par la remise de certificats et de primes les producteurs ayant livré du cacao de qualité.

Cet événement présidé par le Ministre de l’Agriculture, M. André AYISSI EYEBE, a été marqué par la présence d’autorités administratives, religieuses et traditionnelles, des représentants de CARGILL COCOA & CHOCOLATE, ainsi que ceux de la BICEC, MM. Romain LILLIE (DCC) et Patrice GUETHEU (DMGE).

cheque cacao bicecbicec telcar

BOURSE CRESCO BICEC

cresco

Félicitations aux clients BICEC CRESCO les plus fidèles ainsi qu’aux nombreux enfants (issus de divers orphelinats, associations…), qui ont bénéficié des bourses et fournitures scolaires lors de la cérémonie organisée au Siège de la BICEC.

En effet, c’était l’occasion à la veille de la rentrée scolaire, de célébrer les 20 ans d’un partenariat historique.

La BICEC souhaite une bonne rentrée scolaire aux élèves et aux enseignants qui reprennent le chemin de l’école ce jour !!!

#BackToSchool
#CRESCO #BanqueCitoyenne #BanqueLeader #BicecRSE

Visitez notre site internet à : http://www.bicec.com

INAUGURATION MAHIMA BONAMOUSSADI

acuueil inauguration mahima

La BICEC, partenaire bancaire privilégié du Groupe Mahima, a participé ce jour le 18 août 2017 à l’inauguration du Supermarché Mahima et Ameublement Mahima Bonamoussadi avec un superficie de plus de 2000 m2 chacun. La cérémonie a été présidé par M. Le Sous Préfet de Douala 5ieme, M. TCHAKUI Noundie Jean-Marie en presence de M. Romain Lillié Directeur Central Corporates de la BICEC et de M. Rajwani, Directeur Général du Groupe MAHIMA.

#PartenaireDesEntreprises #BanqueLeader #Partenariat #BICEC

photo de famille mahimacaissière bicec mahimaentrée mahimacoupure ruban entrée mahimacoupure ruban mahima

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Rejoignez la BICEC via sa CV thèque en ligne

Rejoignez la BICEC via sa CV thèque en ligne

Bicec-CV-thèque

Voulez-vous rejoindre les effectifs de la BICEC ?

Si vous souhaitez :

  • Participer à la construction d’une Banque innovante, à l’écoute du client et des évolutions du marché.
  • Partager les valeurs d’intégrité, d’efficacité et de responsabilité collective de la BICEC;
  • Assurer des relations socioprofessionnelles basées sur le respect et la confiance mutuels, la coopération, le partage d’idées ;
  • Garantir une intégration efficace des nouvelles recrues grâce à un accompagnement soutenu ;

Comment accéder à la CV thèque en ligne de la BICEC

Pour accéder a la CV thèque en ligne de la BICEC il faut :

Rendez-vous sur l’adresse http://www.bicec.com/cvtheque

La CV thèque est une base de données contenant des fiches de candidatures spontanées. Elle se constitue à l’aide de Curriculum vitae des candidats à la recherche d’emplois.

Avec un personnel jeune dont 41% est âgé de moins de 35 ans, la BICEC vient de lancer sa CV thèque en ligne qui permettra désormais aux postulants désireux d’intégrer l’équipe de la BICEC de transmettre leurs dossiers en déposant leurs CV sur la nouvelle plateforme.

Les conditions requises pour rejoindre la BICEC.

Les conditions préalables sont simples :

  • Etre titulaire d’une qualification de niveau BACC+2 minimum dans les métiers de la banque ou ses fonctions support.
  • Avoir un casier judiciaire vierge.

La procédure pour rejoindre la BICEC.

La procédure de dépôt de dossier à la BICEC a été rendue simple, rapide, efficace et sure, grâce aux différentes instructions qui guident le postulant. Lors d’une séance de recrutement, les candidatures seront par la suite traitées et les présélectionnés seront contactés par la Direction des Ressources humaines  de la BICEC qui leur fera passer une série de tests tendant à déterminer leurs aptitudes.

Lorsqu’une phase de recrutement est lancée, les CV réceptionnés sur notre site sont exploités.

Les candidatures font l’objet d’un tri par niveau d’études et domaine de compétences.

Les candidats correspondant aux profils recherchés sont convoqués pour des tests écrits administrés par la Direction des Ressources Humaines de la BICEC.

En fonction des résultats obtenus aux tests écrits, les candidats admissibles passent un entretien avec un jury composé de plusieurs représentants des différents métiers de la Banque.

Le recrutement à la BICEC ne tient pas compte du genre, de l’âge, des convictions religieuses ou politiques, de l’ethnie, de la race, des activités syndicales, de l’apparence physique ou de tout autre critère discriminatoire.

 

BICEC : Nouvelle vision pour 2017

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‘’La BICEC résolument tournés vers l’avenir. Les projets mis en place pour 2017 portent déjà leurs fruits. Les prévisions 2017 sont prometteuses d’un avenir radieux pour la BICEC’’

BICEC : Nouvelle vision pour 2017

‘’Nous sommes résolument tournés vers l’avenir. Les projets mis en place pour 2017 portent déjà leurs fruits. Les prévisions 2017 sont prometteuses d’un avenir radieux pour la BICEC’’, tels sont les propos de Monsieur Alain RIPERT à la conférence de presse donnée Mardi 13 Juin 2017 à l’hôtel Hilton de Yaoundé.

C’est dans un cadre cossu et très officiel que Messieurs Jean-Baptiste BOKAM Président du Conseil d’Administration de la BICEC ; Jean-Pierre LEVAYER Directeur Général BPCE, Alain RIPERT, Directeur Général BICEC et Mesdames Isabelle KONDO, Fabienne BOCHET toutes deux Directrices Générales Adjointes de la BICEC ont abordé avec transparence les questions relatives à la dimension financière de la banque. ‘’2016 fut une année difficile’’, déclare Monsieur RIPERT. Les chiffres, fortement impactés par la fraude ont conduit la banque vers un résultat négatif. Néanmoins, fidèle à sa réputation de banque dynamique et solide, la BICEC enregistre de belles performances.

Entre autres :

-La progression des encours de crédits de 15%

-L’augmentation des dépôts de 4%.

– La diminution des risques de l’ordre de 9%.

C’est sur cette coloration positive que la #BICEC navigue sereinement vers un horizon 2017 dégagé. En effet, l’année en cours présage un résultat prévisionnel supérieur à 10 Milliards de FCFA, et un Produit Net Bancaire (PNB) avoisinant les 60 Milliards contre 50,8 Milliards en 2016 »

Quoi de plus rassurant venant de ce Groupe international, dont la réputation de proximité et le leitmotiv le positionnent comme « une banque au cœur des besoins de ses clients et de l’économie ».

Fort de ce positionnement et de cette appartenance internationale, Monsieur LEVAYER, Directeur Général du Groupe BPCE International a réitéré la volonté du Groupe et par ricochet de la BICEC d’accompagner ses clients dans leurs projets et construire avec eux une relation dans la durée. La campagne de Crédits scolaires BICEC CRESCO en est la preuve!

Crédit scolaire BICEC CRESCO 2017

BICEC pionnière sur ce segment, accompagne de façon indéfectible les familles camerounaises et finance ainsi la réussite et le succès scolaires de nombreux enfants en injectant, depuis 20ans plus de 200 Milliards de FCFA.

Plus qu’un simple produit bancaire, le CRESCO c’est désormais un rendez-vous annuel entre la BICEC et ses clients.

Pour l’année 2017, l’obtention d’un crédit scolaire à la BICEC devient encore plus simple et plus rapide (accessible en moins de 48h, remboursable en 10 mois).

En savoir plus sur le crédit scolaire BICEC CRESCO 2017.

2017 : une année de nouvelles réalisations pour la BICEC

En cette même année, La BICEC a dévoilé ses projets immobiliers illustrant son ambition de participer au développement de l’économie Camerounaise.

Au programme en 2017, sont prévus:

-La rénovation des agences de Yaoundé Centre et Bonanjo à Douala

-La réhabilitation de la façade de l’immeuble siège BICEC Bonanjo.

-L’ouverture prochaine d’une 40ème agence au quartier Hippodrome à Yaoundé.

Toutes ces réalisations et projets de la BICEC ne sont possibles que grâce au professionnalisme et au savoir-faire de ses collaborateurs. En effet, l’équipe BICEC est une équipe jeune (41% de l’effectif a moins de 35 ans et 43% a moins de 5 ans d’ancienneté), fortement féminine (41% de femmes) qui n’a cessé d’évoluer, de se renouveler et de progresser grâce au plan de formation (à hauteur de 134 millions F CFA) mis à disposition par la BICEC, afin de faire bénéficier à chaque client du meilleur des services bancaires.

http://www.bicec.com

http://www.bicec.com/cvtheque